PRINCIPAIS TÓPICOS QUE SERÃO ABORDADOS NA NRF 2024
24 de julho de 2023

A NRF divulgou os principais temas que serão abordados na Big Show 2024, com 5 blocos de temas principais, os quais estão subdivididos em sub-tópicos: 1) Valor. 2) Produtos e experiências. 3) Operações. 4) Talento. 5) Modelos de Negócios.…
A NRF divulgou os principais temas que serão abordados na Big Show 2024, com 5 blocos de temas principais, os quais estão subdivididos em sub-tópicos: 1) Valor. 
2) Produtos e experiências. 3) Operações. 4) Talento. 5) Modelos de Negócios.
Valor que importa
Como as empresas podem agregar valor para si mesmas e para seus públicos: • Novo espaço, quem sabe? como os varejistas estão transformando sua pegada física para acomodar um mercado em evolução • A remodelação do varejista: a permanência do shop-in-shop em constante mudança • Eu tenho Huddy na discagem rápida: Gerenciando uma rede de criadores como sua mídia paga • As crianças estão dando as cartas: como os gerentes de mídia social se tornaram os novos CMOs • Lucrando com a comunidade: monetizando a discórdia com ofertas premium • Oh, a humanidade… se foi: os perigos da marca em priorizar o custo sobre as pessoas • Todos a bordo! Como o onboarding e o offboarding intencional podem salvar sua marca • Procurando por mais: como os modelos de idioma e pesquisa habilitados para IA mudarão a maneira como compramos • Aprendizado mais profundo: como os algoritmos de aprendizado profundo e de máquina podem manter as luzes acesas • Shoppings algorítmicos: o futuro das compras baseadas em descobertas
Produtos e experiências que importam
Como as empresas estão criando ofertas exclusivas para seus clientes:
• Jogando de volta: criando e selecionando produtos que complementam os antigos • Direto ao núcleo: atendendo a uma geração cujo estilo é construído sobre o acesso ilimitado a todas as (sub)culturas • Nível um: Envolvendo-se com o amor da Geração A pôr jogos • Construa-me a lua: abraçando o futuro dos jogos de código aberto • Além dos jogos: como o Twitch mudou nossos hábitos sociais • Spillin' the masculini-tea: A evolução da maquiagem e moda neutra em termos de gênero e centrada no homem • Não há choro na crio: a ascensão das experiências de bem-estar • Vamos ficar phygital: o surgimento de produtos personalizados de fitness e bem-estar em casa • The Museum of Retailtainment: Como criar um paraíso de compras que resista ao teste do tempo • As maravilhas de uma marca: como o modelo de “universo cinematográfico” está se estendendo a todos os setores
Operações que importam
Como renovar as operações de negócios em um cenário em constante mudança:
• Fundamentos da palavra-chave: Entendendo a palavra “metaverso” e seu lugar no ciclo do hype tecnológico • Você pode ver o que eu vejo? (Não, você não pode.): Como os produtos AR mudarão a próxima década do varejo • Servindo o SCaaS: como a cadeia de suprimentos como serviço pode elevar o seu negócio • Não é mais 1911: como as cadeias de suprimentos centradas nos direitos humanos se tornaram uma exigência do consumidor • Olhe ma, sem mãos! Como os veículos autônomos mudarão suas operações e criarão novos fluxos de receita • Há eletricidade entre nós: desenvolvendo o papel do varejo em um futuro de transporte totalmente elétrico • Rothko nunca poderia: produzir ativos criativos na era da IA • AI-can-do-it: explorando o aumento da AI de trabalhos tradicionalmente estratégicos
Talento que importa
Dando uma olhada em como melhorar a experiência do talento:
• Cuidando das pessoas: Liderando com empatia em tempos de incerteza • As pessoas são o produto: evitando a obsolescência da tecnologia contratando de maneira inteligente e construindo uma cultura de aprimoramento profissional • Giggidy giggidy: explorando a gig-ificação de papéis tradicionalmente em tempo integral • Quinta-feira, estou apaixonada: debatendo se a semana de trabalho de 4 dias funciona para o varejo corporativo • A história de uma pessoa que desistiu silenciosamente: por que encorajar os negócios e o empreendedorismo dos funcionários é bom para o seu negócio • Para benefício de quem? Por que os benefícios do local de trabalho precisam de uma renovação completa para funcionar entre gerações • Conte à internet seus segredos: Gerenciando uma geração que coloca tudo online • Então… seu país ou o meu? Construindo cultura em uma força de trabalho distribuída • Vamos nos engajar: reter e engajar funcionários por meio de incentivos baseados em necessidades Modelos de negócios que importam
Como as empresas estão aumentando os modelos de receita hoje:
• O amigo do meu amigo também é meu amigo: transformando operações nativas em uma mina de ouro para colegas e concorrentes • Mais do que as mercadorias: construindo uma rede de mídia de varejo bem-sucedida • Ficar sóbrio: por que sua marca pode não precisar de uma presença orgânica e sempre ativa na mídia social • Onipresença omnichannel: além do D2C versus o varejo tradicional • Salvarei a Terra se a lei me disser para: Preparar-se para mudanças na política de sustentabilidade • Eu amo suas coisas pré-amadas! Prevendo o futuro dos mercados de segunda mão • Junte-se: como marcas, varejistas, fornecedores e outros devem trabalhar juntos para construir uma economia mais sustentável
