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Cases de Sucesso


02.

HORTIFRUTI

Segmento Varejo Alimentício

HORTIFRUTI

Fomos procurados pela Diretora de Recursos Humanos da Hortifrúti, na época, Fátima Barreiras, para montar um programa de educação corporativa, para suportar o forte crescimento que a empresa planejava para os próximos anos.

O programa foi estruturado da seguinte forma: quem tinha curso superior participava do MBA em Gestão de Varejo, com carga horária de 360 horas, do qual participaram diretores e gerentes de primeira linha das diversas áreas estratégicas da empresa, em 3 turmas com cerca de 100 gestores.

Quem não tinha curso superior fazia o Curso Superior de tecnologia em Gestão de Varejo, com duração de 1.600 horas, com 4 turmas e cerca de 130 participantes. Quem participou dos cursos anteriores e quem não tinha o ensino médio fazia um curso corporativo de curta duração, denominado gestores de varejo, do qual participaram cerca de 300, supervisores, encarregados e outros, das diversas áreas da empresa.

Em cerca de 4 anos de duração do programa, foram capacitados mais 500 profissionais, sendo considerado um case de sucesso no mercado.

No início do programa a rede Hortifrúti tinha em torno de 25 lojas e hoje, 5 anos após a rede, que foi vendida para fundos de investimentos, tem em torno de 80 lojas e os profissionais formados nos cursos mencionados são gerentes das principais lojas e gerentes regionais da rede Hortifrúti Natural da Terra, conforme depoimentos de alguns ex-alunos dos cursos, dentre os quais o principal diretor de lojas, Marcos Sesana.

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